С более ранней версией можно ознакомиться здесь.

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 апреля 2017 г.

Рассматриваются возможность привлечения работников организаций к работе в день субботника, а также особенности бухгалтерского и налогового учета, распределения денежных средств, заработанных в этот день.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Субботник – добровольное мероприятие, связанное с привлечением работников к труду в субботу и направленное на поддержание финансирования отдельных социальных программ государства. Субботник является добровольным привлечением работников к труду, т.е. нанимателю необходимо получить согласие работника на участие в нем. Трудовым законодательством не определены понятие субботника и порядок участия в нем работников, в связи с чем на практике возникает множество вопросов, связанных с его проведением. Согласно