Вопрос

В организации работают внешние совместители на 0,5 и 0,25 ставки. На работе совместители появляются редко. Необходимо ли их письменно предупреждать об изменении размеров и систем оплаты труда? Если совместитель принят 17 марта, а изменения вводятся с 1 апреля, то как поступить в этой ситуации?