Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 5 мая 2017 г.

Описывается порядок компенсации работнику командировочных расходов и отражения их в бухгалтерском и налоговом учете организации в случае невыполнения служебного задания. Приводятся варианты документального оформления отзыва из служебной командировки.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Законодательством не закреплено понятие «отзыв из служебной командировки». В то же время на практике встречаются случаи, когда возникает объективная необходимость досрочного прекращения служебной командировки работника (например, в случае минования надобности в выполнении служебного задания, необходимости срочного прибытия работника к месту постоянной работы для выполнения иных задач, болезни командированного работника, препятствующей выполнению служебного задания, не терпящего отлагательства, и т.д.).