Работник, принятый на работу по направлению государственной службы занятости как лицо, обязанное возмещать государству расходы на содержание детей, уже месяц не выходит на работу. Правоохранительные органы, управление по труду, занятости и социальной защите, суд об этом факте были уведомлены.

Так как уволить ее нельзя, как поступить нанимателю?