Работница, принятая на работу по направлению государственной службы занятости как лицо, обязанное возмещать государству расходы на содержание детей, уже месяц не выходит на работу. Правоохранительные органы, управление по труду, занятости и социальной защите, суд об этом факте были уведомлены. Работница в телефонном разговоре сказала, что на работу не выйдет. Так как уволить ее нельзя, как поступить нанимателю?

 

Наниматель в случае уклонения от работы обязанного лица принимает меры, предусмотренные Положением о трудоустройстве родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26 января 2007 г. № 105, с последующими изменениями и дополнениями (далее — Положение), а именно: устанавливает причину отсутствия на работе обязанного лица и в случае неуважительной причины неявки на работу наниматель обращается в органы внутренних дел о содействии в доставке обязанного лица на работу.