Вопрос

Работница, принятая на работу по направлению государственной службы занятости как лицо, обязанное возмещать государству расходы на содержание детей, уже месяц не выходит на работу. Правоохранительные органы, управление по труду, занятости и социальной защите, суд об этом факте были уведомлены. Работница в телефонном разговоре сказала, что на работу не выйдет. Так как уволить ее нельзя, как поступить нанимателю?