Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 16 мая 2017 г.

Раскрываются основные особенности и отличия ненормированного рабочего дня и сверхурочной работы, приводятся примеры документального оформления.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Нередко перед нанимателем стоит вопрос о том, как правильно оформлять режим работы, когда работник выполняет работу сверх установленной для него продолжительности рабочего времени: как ненормированный рабочий день или сверхурочную работу?

С учетом того что для нанимателя и работника при этом наступают различные правовые последствия, необходимо четко различать указанные категории переработки.

Сравнительная характеристика ненормированного рабочего дня и сверхурочной работы