Создание и ведение кадрового реестра
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 19 мая 2017 г.
Излагаются основные аспекты ведения кадрового реестра.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Цели создания кадрового реестра
Согласно п. 1 ст. 8 Закона № 204-З в целях повышения эффективности работы с кадрами, улучшения системы учета, подбора, подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров, их расстановки создаются кадровые реестры государственных должностей (далее – кадровые реестры).
Кадровый реестр – система учета государственных должностей госорганов.
Госорган – это образованная в соответствии с Конституцией, иными законодательными актами организация, осуществляющая государственно-властные полномочия в соответствующей сфере (области) государственной деятельности (п. 1 ст. 3