Использование корпоративной мобильной связи

Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 9 февраля 2021 г.

Рассматриваются правовые аспекты организации корпоративной мобильной связи, а также приводятся образцы необходимых документов.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Гражданский кодекс (далее – ГК)

В настоящее время осуществление организацией хозяйственной деятельности без использования мобильной связи является затруднительным. Мобильная связь способствует взаимодействию работников как внутри организации, так и с контрагентами.

Большое значение имеет корректная организация корпоративной мобильной связи, т.к. четкая регламентация порядка использования работниками средств мобильной связи, предоставляемых нанимателем, позволяет упростить и наладить соответствующие бизнес-процессы, снизить риск использования ресурсов нанимателя, предназначенных для выполнения трудовых функций, в личных целях работников.