Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2008 г.

Статья 2 Закона Республики Беларусь от 20 июля 2007 г. «О внесении изменений и дополнений в  Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее — Закон), в частности ее абз. 4, продолжают действовать после вступления Закона в силу c 26 января 2008 г. Рассмотрим на конкретном примере, как в переходном периоде (с 26 января по 31 декабря 2008 г.) выполняется на практике правовая норма, закрепленная в абз. 4, при предоставлении трудовых отпусков, и в частности, как рассчитывается их продолжительность.

Пример

У работника Н. текущий  рабочий год исчисляется с 14.01.2008. До 26.01.2008 Н. имел право на трудовой отпуск общей продолжительностью 33 календарных дня. С 26.01.2008 общая продолжительность его отпуска составила 27 календарных дней (24+3 — за работу по контракту).