Правомерно ли применять в штатном расписании наименования должностей «Инженер по договорной работе», «Техник по документации», т.е. вносить уточнения, учитывающие характер выполняемых работником функций, путем добавления к базовому наименованию дополнительных сведений?

 

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к Общим положениям единого квалификационного справочника должностей служащих (утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 32, в ред. от 30 октября 2007 г.; далее — Общие положения ЕКСД).

ЕКСД обязателен для применения в организациях независимо от форм собственности в целях:

Наименования должностей служащих, квалификационные характеристики которых включены в выпуски ЕКСД, соответствуют Общегосударственному классификатору Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» ОКРБ-006-96 (утвержден приказом Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Министерства образования и науки Республики Беларусь от 30 декабря 1996 г. № 234, в ред. от 14 мая 2009 г.; далее — ОКПД).