Должностная инструкция главному инженеру проекта (связь и сигнализация)
Должностная инструкция разработана:
● в соответствии с выпуском 29 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) «Должности служащих, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях», утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.03.2002 № 49;
● с учетом требований государственного стандарта Республики Беларусь (СТБ) 6.38-2016 «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утв. постановлением Госстандарта от 26.10.2016 № 83;
● с учетом требований абз. 5 подп. 4.1 п. 4 Декрета Президента от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»;
● с учетом требований постановления Минстройархитектуры от 26.03.2014 № 15 «О некоторых вопросах аттестации руководителей, специалистов организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в области архитектурной, градостроительной, строительной деятельности, выполнение работ по обследованию зданий и сооружений».
Должностная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Правила разработки должностных инструкций содержатся в Общих положениях Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД).
Нанимателям предоставляется право самостоятельно принимать решения о применении квалификационных характеристик либо профессиональных стандартов, содержащихся в квалификационных справочниках (ч. 6 п. 3 Общих положений ЕКСД).
Главный инженер проекта возглавляет проектирование объектов производственного назначения и обеспечивает высокий технический уровень и экономическую эффективность объектов с тем, чтобы строящиеся предприятия, здания и сооружения ко времени их ввода в действие были технически передовыми, имели высокие экономические показатели и по условиям труда отвечали современным требованиям.