Кадровый учет в схемах: отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 3 февраля 2021 г.

Раскрываются вопросы предоставления отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а также излагается алгоритм сдвига рабочего года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с образцами необходимых документов.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● ст. 152, п. 2 ч. 1 ст. 164, 165, 183, 184, 185 Трудового кодекса (далее – ТК)