Кадровый учет в схемах: отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 3 февраля 2021 г.
Раскрываются вопросы предоставления отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а также излагается алгоритм сдвига рабочего года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с образцами необходимых документов.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Примечание от Нормативка.by
В случае необходимости рекомендуем использовать Калькулятор расчета продолжительности рабочего года.
Пример 1.
Образец заявления о предоставлении социального отпуска по беременности и родам