Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 февраля 2008 г. № 41 внесены изменения и дополнения в Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123 (далее — Инструкция). Они направлены на дальнейшее совершенствование механизма регулирования и дифференциации тарифной части заработной платы работников коммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей.

Рассмотрим основные изменения и дополнения в Инструкцию.

1. Пункт 9 Инструкции, в котором определяется механизм формирования тарифной части заработной платы, изложен в новой редакции.

Прокомментируем порядок применения данного пункта более подробно.

Поскольку названные изменения касаются определения тарифных ставок (окладов) работников, то в коммерческих организациях необходимо в установленном порядке внести соответствующие изменения в штатные расписания и, при необходимости, в контракты, заключенные с работниками.