Организация заключила договор подряда с лицом, обязанным возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на гособеспечении. Договор заключен без направления органа по труду, занятости и социальной защите. О том, что подрядчик является обязанным лицом, стало известно позднее, и с этого времени все требования по организации работы подрядчика (учет явки на рабочее место, докладные записки, объяснительные) выполняются.

Можно ли не заключать с обязанным лицом новый договор подряда?