Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 15 июня 2017 г.

Излагаются варианты порядка возмещения материального ущерба, причиненного работником нанимателю при исполнении трудовых обязанностей (с образцами необходимых документов).

Материальная ответственность работника – это вид юридической ответственности, предусматривающий обязанность работника возместить в установленных законодательством случаях, порядке и размере ущерб, причиненный нанимателю. Таким образом, к материальной ответственности за ущерб, причиненный организации, может быть привлечен только работник, чьими противоправными виновными действиями (либо бездействием) причинен ущерб при выполнении им трудовых обязанностей.

Условия наступления материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю

С учетом положений ст. 400