Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 27 февраля 2018 г.
Вопрос
Следует ли вносить в трудовую книжку сведения о дисциплинарных взысканиях?
Обязан ли наниматель выдать копию трудовой книжки работнику, если он не сообщает о цели ее выдачи, и если да, то в какие сроки?
В вашем браузере отключен JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript и обновите эту страницу
В вашем браузере отключен JavaScript. Для работы в ИПС «Нормативка.by», пожалуйста, включите JavaScript и обновите эту страницу
