Государственные инспекторы труда при осуществлении надзорно-контрольных функций в ходе проверок организаций всех форм собственности как в плановом порядке, так и при проведении оперативных целевых проверок в связи с обращениями граждан периодически выявляют факты несоблюдения требований законодательства в части порядка предоставления трудовых отпусков работникам. При этом наниматели допускают различные нарушения — от установления очередности предоставления трудовых отпусков до выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении работника.

Нарушения нанимателями требований законодательства в части порядка предоставления трудовых отпусков, срока выплаты среднего заработка за время трудового отпуска служат основанием обращений работников в государственный орган надзора для установления фактов нарушений законодательства о труде в целях досрочного расторжения трудовых контрактов по требованию работника.