Как правильно установить доплату за расширенную зону обслуживания?

 

За выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего времени работникам устанавливаются доплаты, в числе которых доплата за расширение зоны обслуживания (ст. 67 ТК). Такой вид доплат может устанавливаться работникам, которым определена норма обслуживания. Размеры доплат устанавливаются нанимателем по соглашению с работником. При этом учитываются объем дополнительной работы, периодичность ее выполнения, иные факторы. Источником для установления доплат за расширение зоны обслуживания может быть экономия фонда заработной платы, полученная за счет наличия меньшей численности этих работников по сравнению с рассчитанной по нормам труда.