Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 11 июля 2017 г.

Вопрос

Срок действия контракта с работником истекает 10.07.2017. Наниматель за 1,5 месяца письменно уведомил его о продлении контракта сроком на 1 год. Работник подписал уведомление и приказ о продлении контракта. До истечения срока действия контракта работник изменил свое решение о продлении трудовых отношений и изъявил желание уволиться.

Имеет ли наниматель право отказать работнику в увольнении?

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3