Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 июля 2017 г.

Разбираются практические ситуации, возникающие при оформлении трудовых договоров.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Правовые основы и понятие трудового договора

Трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, ЛНПА и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику зарплату (ст. 1 ТК).

Согласно ст. 24 ТК в случаях, предусмотренных