Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 июля 2017 г.
Вопрос
В организацию на должность ветеринарного врача-эпизоотолога был принят молодой специалист (среднее специальное образование по должности «ветеринарный фельдшер»). В настоящее время стаж работы в этой должности составляет 5 лет. Работник получает высшее образование на последнем курсе ветеринарной академии.
Имеет ли наниматель право в порядке исключения присвоить высшую квалификационную категорию работнику на основании аттестации?