Молодой специалист направлен в организацию согласно выданному учреждением образования свидетельству о направлении на работу после окончания магистратуры (срок обязательной работы по распределению – 1 год).

Может ли молодой специалист расторгнуть контракт с нанимателем, если он зачислен в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени)?