Образец записи в трудовую книжку об увольнении в связи с нарушением руководителем организации без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы и (или) пособий п. 1² ч. 1 ст. 47 ТК

Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» (далее – Инструкция).

Согласно п. 43 Инструкции при прекращении трудового договора (контракта) по дополнительным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом (далее – ТК), в трудовую книжку вносятся записи об увольнении (прекращении трудового договора (контракта)) со ссылкой на соответствующий структурный элемент ст. 47 ТК.