Особенности оформления отношений с ликвидатором

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 16 августа 2017 г.

Описываются порядок назначения ликвидатора и способы оформления отношений ликвидируемой организации с ним.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Гражданский кодекс (далее – ГК)

● Положение о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования, утв. Декретом Президента от 16.01.2009 № 1 (далее – Положение № 1)

Ликвидация юрлица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, если иное не предусмотрено законодательными актами (п. 1 ст. 57 ГК).

Одним из последствий ликвидации является прекращение трудовых отношений с работниками ликвидируемой организации.