Отличительные признаки перевода, перемещения и изменения существенных условий труда

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 23 августа 2017 г.

Приводятся теоретические аспекты понятий перевода, перемещения и изменения существенных условий труда работника, а также практика их применения.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Декрет Президента от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5)

● постановление Пленума Верховного Суда от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» (далее – постановление Пленума № 4)