Кадровый учет в схемах: увольнение совместителей
Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 19 июня 2024 г.
Освещаются вопросы увольнения совместителей (внешних и внутренних) по различным основаниям.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● ч. 7 ст. 48, ч. 1 ст. 77, ст. 177, 179, ч. 1 ст. 343, п.1, п.2 ст. 350 Трудового кодекса (далее – ТК)
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать:
● Калькулятор расчета количества дней трудового отпуска, подлежащих компенсации;
● Калькулятор расчета компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать Автозаполнение документов личного дела.
Пример 1.
Образец приказа об увольнении совместителя в связи с приемом на работу основного работника (п.1. ст. 350 ТК)
|
Общество
с ограниченной
ПРИКАЗ
Об увольнении Сидорова С.С.
УВОЛИТЬ: СИДОРОВА Сергея Степановича, бухгалтера (совместителя), 19.06.2024 в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, пункт 1 статья 350 Трудового кодекса Республики Беларусь, с выплатой денежной компенсации за 2 (два) календарных дня неиспользованного трудового отпуска. Основание: трудовой договор от 08.08.2023 № 14, заключенный с Журавлевой П.И.
|
Пример 2.
Образец записи в трудовую книжку об увольнении совместителя в связи с приемом на работу основного работника (п.1 ст. 350 ТК)
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать Автозаполнение документов личного дела.
Пример 3.
Образец приказа об увольнении в связи с тем, что работа по совместительству стала для работника основной (п. 2 ст. 350 ТК)
Пример 4.
Образец записи в трудовую книжку об увольнении работника в связи с тем, что работа по совместительству стала для работника основной (п. 2 ст. 350 ТК)
Примечание от Нормативка.by
Для подробного ознакомления с порядком увольнения работника-совместителя в связи с тем, что работа по совместительству стала для него основной рекомендуем использовать аналитический материал В.Э. Самосейко «Увольнение совместителя по п. 2 ст. 350 Трудового кодекса с учетом новой редакции Трудового кодекса»
