Повышение квалификации рабочих

Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 28 января 2020г.

Разбираются типичные ошибки, совершаемые нанимателями при определении квалификации рабочих при заключении с ними трудовых договоров, при присвоении им разрядов в процессе трудовых отношений, а также последствия таких ошибок и способы их исправления.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.03.2004 № 34 (далее – Общие положения ЕТКС)

Каждый наниматель независимо от формы собственности может столкнуться с проблемой приема на работу гражданина, который или не имеет профессии вообще, или обладает профессией либо специальностью, не дающей права выполнять определенные трудовые функции. В таком случае нанимателю приходится решать вопрос тарификации работников и выполняемых ими работ.