Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 3 октября 2017 г.

Раскрываются особенности регулирования трудовых отношений в обособленных структурных подразделениях организаций.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Понятие обособленного подразделения организации

В законодательстве отсутствует комплексный НПА, определяющий правовой статус обособленного подразделения юрлица. В ст. 51 ГК закреплены нормы, регулирующие правовое положение представительств и филиалов юрлиц как обособленных подразделений юрлица.

Представительством является обособленное подразделение юрлица, расположенное вне места его нахождения, осуществляющее защиту и представительство интересов юрлица, совершающее от его имени сделки и иные юридические действия (п. 1 ст. 51 ГК).

Филиалом является обособленное подразделение юрлица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в т.ч. функции представительства (