Прием работника в обособленное структурное подразделение

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 3 октября 2017 г.

Раскрываются особенности регулирования трудовых отношений в обособленных структурных подразделениях организаций.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Гражданский кодекс (далее – ГК)

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Налоговый кодекс (далее – НК)

● Кодекс об образовании (далее – Кодекс)

● Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД)

● Примерная форма контракта нанимателя с работником, утв. постановлением Совета Министров от 02.08.1999 № 1180 (далее – Примерная форма контракта)