Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 6 октября 2017 г.

Дается сравнительная характеристика трудовых отношений с домашними работниками и работниками-надомниками.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Работник-надомник – лицо, заключившее трудовой договор с нанимателем о выполнении работы на дому личным трудом с использованием собственных материалов, оборудования, инструментов, механизмов, приспособлений или выделяемых нанимателем либо приобретаемых за счет средств нанимателя (ч. 1 ст. 304 ТК).

Домашний работник – лицо, выполняющее по трудовому договору работу в домашнем хозяйстве гражданина, оказывающее ему техническую помощь в литературной, иной творческой деятельности и другие виды услуг, предусмотренные законодательством (ч. 1 ст. 308