Мастера по содержанию автодороги не выполнили распоряжение директора. Выплат премий по итогам работы за месяц, квартал и т.д. не предусмотрено. Какие меры воздействия и наказания можно применить в данном случае (кроме выговора и т.д.)? Можно ли за невыполнение распоряжения директора лишить работников выплаты надбавки за выслугу лет, которая в данном случае начисляется ежемесячно и выплачивается при наличии финансовых средств?