Какой должна быть формулировка приказа о переводе на контрактную форму найма работника, принятого по срочному трудовому договору на время нахождения основного работника в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, который увольняется без выхода на работу в день исполнения ребенку трех лет (30.10.2017)?