Образец записи в трудовую книжку об освобождении от должности государственного служащего в связи с достижением предельного возраста, установленного для пребывания на государственной службе (подп. 1.1 п. 1 ст. 40 Закона от 14.06.2003 № 204-З «О государственной службе в Республике Беларусь»)

Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» (далее – Инструкция).

Записи об основаниях прекращения трудового договора (контракта) производятся в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или иных законодательных актов (п. 35 Инструкции).

Записи об увольнении работника (прекращении трудового договора (контракта) заверяются подписью нанимателя (лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки) (п. 44 Инструкции).

Одним из оснований прекращения госслужбы является достижение предельного возраста, установленного для пребывания на госслужбе (подп. 1.1 п. 1 ст. 40 Закона от 14.06.2003 № 204-З «О государственной службе в Республике Беларусь» (далее – Закон)).

Предельный возраст пребывания на госслужбе госслужащих составляет 65 лет (п. 1 ст. 41 Закона).