Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 ноября 2017 г.

На практических ситуациях анализируется порядок отражения в бухгалтерском и налоговом учете удержания излишне выданных работнику денежных средств.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Общие положения

Статьей 107 ТК определено, что удержания по излишне выплаченным суммам из зарплаты работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя только в некоторых случаях: для возвращения аванса, выданного в счет зарплаты; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хознужды