Предоставление трудового отпуска авансом
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2009 г.
Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК) предусмотрено, что работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда имеют право на трудовой отпуск.
Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом.
Порядок предоставления трудовых отпусков регулируется гл. 12 ТК.
К трудовому отпуску относятся как основной отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней (