Можно ли в филиале установить 6-дневную рабочую неделю с выходным днем в понедельник, если в основной организации 5-дневная рабочая неделя? Как это правильно оформить? Как в таком случае будет производиться оплата за работу в субботу?

 

На основании ст. 123 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и (или) графиками работ (сменности). Режим рабочего времени определяет рабочие и выходные дни, время начала и окончания рабочего дня (смены), перерыв для отдыха и питания, последовательность чередования работников по сменам.

В соответствии со ст. 124 и 136 ТК 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье и 6-дневная рабочая неделя с выходным днем в воскресенье являются основными, наиболее часто применяемыми режимами рабочего времени.