4 апреля 2008 г. работники, к которым применяется суммированный учет рабочего времени (сторожа), предупреждены о расторжении трудового договора по основанию, указанному в п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (сокращение численности). По инициативе нанимателя достигнуто соглашение с работниками об увольнении их 30 апреля с выплатой компенсации за оставшееся время предупреждения о предстоящем увольнении.

Как определить выходное пособие в размере трехкратного среднемесячного заработка и пособие за время предупреждения о предстоящем увольнении?

Определение выходного пособия в размере трехкратного среднего заработка (далее — выходное пособие) и компенсации в размере двухмесячного среднего заработка, выплачиваемой работнику взамен предупреждения о предстоящем высвобождении (далее — компенсация) на основании