Как правильно произвести оплату за время нахождения в служебной командировке водителям транспортного цеха (грузовых автомобилей, микроавтобусов): по среднему заработку за все рабочие дни недели по графику или по действующей в организации системе оплаты труда за дни, когда он не находился в командировке (водители ежедневно находятся в командировке, если не стоят на ремонте)?

Все премии, предусмотренные в организации, начисляются на заработную плату, полученную водителями за дни, когда водитель не находился в командировке. Если оплата производится по среднему заработку, то никаких премий водитель не получает.

Как производить доплату за выполнение обязанностей экспедитора при доставке грузов, за классность, за ненормированный рабочий день при оплате труда по среднему заработку?