Бухгалтер депо, имеющий среднее специальное образование бухгалтера и стаж работы более 20 лет, имеет 2-ю квалификационную категорию (13-й разряд) с 1989 г.

Новый Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, вступивший в действие в марте 2004 г., предполагает 13-й разряд только при наличии высшего образования.

Действующий контракт с данным работником истекает в апреле 2007 г. Как следует поступить в данной ситуации?

 

Для начала отметим, что служащим, в отличие от рабочих, может быть присвоена категория, но не разряд. Штатным расписанием в зависимости от потребности организации предусматривается та или иная должность по соответствующей категории. Разряд по данной должности и категории устанавливается в соответствии с Единой тарифной сеткой работников Республики Беларусь.

Поэтому, вероятнее всего, штатным расписанием предусмотрена именно должность бухгалтера 2-й категории высшего уровня квалификации. В связи с этим о продлении контракта может идти речь только на прежних условиях (с учетом п. 15 Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123 (с изменениями и дополнениями)), причем в пределах максимального срока его действия (п. 2 ст. 17 Трудового кодекса Республики Беларусь — до 5 лет), но не менее, чем на 1 год (по соглашению сторон срок может быть меньшим).