В штатном расписании частного коммерческого предприятия отсутствует должность инспектора по кадрам. За выполнение работы по учету личного состава предприятия и его подразделений, по оформлению приема, перевода и увольнения работников производится доплата заместителю главного бухгалтера в размере 60 000 руб. Правильно ли поступает предприятие? Если нет, то каким образом устранить нарушение?