Паспортизация санитарно-технического состояния условий и охраны труда

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 9 января 2018 г.

Разбирается порядок разработки и оформления паспорта санитарно-технического состояния условий и охраны труда организации (структурного подразделения).

Наниматель – юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником, обязан обеспечивать охрану труда работников, в т.ч. проведение паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда (ст. 226 Трудового кодекса и ст. 17 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»).

Паспортизация санитарно-технического состояния условий и охраны труда (далее – паспортизация)