Исчисление среднего заработка ( в вопросах и ответах). Как определить размер выходного пособия работнику, который был принят на работу 19 января 2009 г., а 22-го числа этого месяца уволен в связи с призывом работника на военную службу (п. 1 ст. 44 ТК)?

Женщина работает швеей 3-го разряда с 1 июля 2008 г. 12 ноября 2008 г. она представила справку о том, что взята на учет по беременности.

17 ноября 2008 г. работница представила медицинское заключение со ссылкой на постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. № 33 о том, что она нуждается в освобождении от работ, связанных с подъемом тяжестей свыше 5 кг и профвредностью, до декретного отпуска.

Однако работа швеи 3-го разряда на нашем предприятии не связана с подъемом тяжестей свыше 5 кг и профвредностью. Работница настаивает на переводе ее на легкий труд и оплате труда по среднему заработку. Нужно ли ей писать заявление? Возможно снижение нормы выработки для нее. Но что означает сохранение среднего заработка при сдельной оплате труда?