Пособие по временной нетрудоспособности назначается в случаях:

утраты трудоспособности в связи с заболеванием или травмой, проведения санитарно-противоэпидемических мероприятий;

ухода за больным членом семьи, в том числе за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет);

ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, медицинской абилитации ;

протезирования, осуществляемого в рамках оказания медицинской помощи в стационарных условиях протезно-ортопедической организации;

Пособия по временной нетрудоспособности не назначаются:

● в случае умышленного причинения вреда своему здоровью в целях уклонения от работы или от других обязанностей;

● в случае, если временная нетрудоспособность наступила в связи с травмой, полученной при совершении преступления;

● за время принудительного лечения по решению суда (кроме лиц, страдающих психическими расстройствами (заболеваниями)), нахождения граждан в лечебно-трудовых профилакториях;

● за период нахождения под арестом, за время судебно-медицинской экспертизы, за время отстранения от работы в случаях, предусмотренных ст. 49 ТК (кроме случаев отстранения от работы органами и учреждениями, осуществляющими госсаннадзор, лиц, являющихся бактерионосителями, и в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий), а также за период временного отстранения работника от должности в соответствии со ст. 131 Уголовно-процессуального кодекса;

● за период, за который начислялась зарплата, а также сохранялся средний заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, кроме периодов простоя, оплачиваемых в соответствии со ст. 71 ТК, трудового отпуска и служебной командировки;

● за период отпуска без сохранения зарплаты;

● за период после прекращения работы в случае временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи, ребенком, в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий;

● за время спора о законности увольнения (в случае восстановления на работе пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня вынесения решения о восстановлении на работе);

● за первые 6 к.д. временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой из-за потребления алкоголя (наркотических, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, их аналогов);

● лицам, находящимся в отпуске по беременности и родам;

● лицам за период трудового отпуска в случае наступления у них в этот период временной нетрудоспособности в связи с уходом за:

● больным членом семьи (в т.ч. за больным ребенком в возрасте до 14 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет);

● ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

● ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации;

● лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (кроме работающих на условиях неполного рабочего дня (не более половины месячной нормы рабочего времени) или на дому)

Случаи назначения пособия

Период назначения пособия

Заболевание или травма

Назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности, но не более чем на 120 к.д. непрерывно либо не более чем на 150 к.д. с перерывами за последние 12 мес.

Примечание. При повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой, а в связи с заболеванием туберкулезом – не более чем на 180 к.д. непрерывно или не более чем на 240 к.д. с перерывами за последние 12 мес. На более длительные периоды пособие назначается на основании решения МРЭК о продлении лечения

Работающим инвалидам (кроме лиц, указанных в ч. 2 п. 11 Положения № 569) в случае заболевания или травмы, связанных с причиной инвалидности

Назначается на период временной нетрудоспособности в связи с указанным заболеванием или травмой, но не более чем на 60 к.д. непрерывно или не более чем на 90 к.д. с перерывами в календарном году

В случае заболевания или травмы, связанных с причиной инвалидности:

● инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий на территории других государств;

● участникам Великой Отечественной войны;

● гражданам, в т.ч. уволенным в запас (отставку), из числа военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов и подразделений по ЧС, органов финансовых расследований КГК, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей);

● лицам, принимавшим участие в составе специальных формирований в разминировании территорий и объектов после освобождения от немецко-фашистской оккупации в 1943–1945 годах;

● инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на ЧАЭС, другими радиационными авариями;

● лицам, признанным инвалидами вследствие заболевания туберкулезом

Назначается на период временной нетрудоспособности, но не более чем на 120 к.д. непрерывно или не более чем на 150 к.д. с перерывами в календарном году

Работающим инвалидам в случае заболевания или травмы, не связанных с причиной инвалидности

Назначается на периоды, установленные в п. 10 Положения № 569, на весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности, но не более чем на 120 к.д. непрерывно либо не более чем на 150 к.д. с перерывами за последние 12 мес.

Примечание. При повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой, а в связи с заболеванием туберкулезом – не более чем на 180 к.д. непрерывно или не более чем на 240 к.д. с перерывами за последние 12 мес. На более длительные периоды пособие назначается на основании решения МРЭК о продлении лечения

В соответствии с п. 12 Положения № 569 ветеранам и инвалидам боевых действий на территории других государств, указанным в п. 1–3 ст. 3, п. 2, 4, 7 ст. 4 Закона № 1594-XII, их супругам, а также супругам военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, погибших (умерших) при исполнении воинского или служебного долга в Афганистане либо в других государствах, где велись боевые действия (а равно пропавших без вести в районах ведения боевых действий), не вступившим в новый брак, при направлении их в порядке, установленном законодательством, в госучреждение здравоохранения «Витебский областной клинический центр медицинской реабилитации для инвалидов»

Назначается на период пребывания в указанном учреждении, но не более чем на 24 к.д. и на время проезда туда и обратно

В случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет)

Назначается на весь период, в течение которого указанные лица по заключению врача не могут осуществлять уход за ребенком

Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 5 лет при оказании медпомощи в стационарных условиях

Назначается на весь период нахождения с ребенком в госорганизации здравоохранения

Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от 5 до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при оказании медпомощи в стационарных условиях, нуждающимся по заключению врача в дополнительном уходе

Назначается на весь период нахождения с ребенком в госорганизации здравоохранения, в течение которого он нуждался в уходе

Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медпомощи в амбулаторных условиях

Назначается на период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем на 14 к.д. по одному случаю заболевания (травмы)

Пособие по уходу за больным членом семьи, достигшим 14 лет, при оказании медпомощи в амбулаторных условиях

Назначается на период необходимости в уходе, но не более чем на 7 к.д. по одному случаю заболевания или травмы

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, медицинской абилитации

Назначается на весь период (с учетом проезда туда и обратно) ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в санаторно-курортных организациях по перечню санаторно-курортных и оздоровительных организаций для реализации права граждан на санаторно-курортное лечение и оздоровление с использованием средств государственного соцстрахования и республиканского бюджета, установленному законодательством, или медицинской реабилитации в центрах медицинской или медико-социальной реабилитации, но не более чем на один срок санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации,  медицинской абилитации в календарном году

В случае протезирования при оказании медпомощи в стационарных условиях протезно-ортопедической организации

Назначается на весь период нахождения в указанном стационаре и на время проезда туда и обратно

При проведении санитарно-противоэпидемических мероприятий

Назначается на весь период отстранения от работы в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий

Категория лиц

Особенности исчисления

Лица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН на соцстрахование

Пособие исчисляется из размера среднедневного дохода за календарный год, предшествующий году, в котором возникло право на пособие.

Для исчисления пособия принимается сумма дохода, с которой уплачены обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН на соцстрахование. Размер среднедневного дохода определяется путем деления суммы этого дохода на число календарных дней года, доход за который принят для исчисления пособий. При этом в число дней, на которое делится доход, не включаются периоды, когда лица не являлись плательщиками обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН на соцстрахование.

Пособия исчисляются за календарные дни в размерах, установленных в п. 16–19 Положения № 569.

Размер пособия по временной нетрудоспособности не должен превышать максимального размера пособия, установленного в п. 29 Положения № 569

Лица, выполняющие работы по гражданско-правовому договору

Пособие исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН, выплаченного по этому договору до возникновения права на пособие. Если до возникновения права на пособие вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по этому договору, выплаченного после возникновения права на пособие.

Размер среднедневного вознаграждения для исчисления пособия определяется путем деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение.

Согласно п. 5 Положения № 569 пособие выплачивается за счет средств ФСЗН.

Пунктом 31 Положения № 569 установлено, что работникам, а также лицам, работающим по гражданско-правовым договорам у юрлиц, ИП, нотариусов, осуществляющих нотариальную деятельность в нотариальном бюро, пособие назначается по каждому месту работы.

Пособия исчисляются за календарные дни в размерах, установленных в п. 16–19 Положения № 569.

Размер пособия по временной нетрудоспособности не должен превышать максимального размера пособия, установленного в п. 29 Положения № 569

Работники, у которых право на пособие по временной нетрудоспособности возникло в период после или в день объявления простоя

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размерах, установленных в п. 16–19, 29 Положения № 569, но не более размера сохраняемой зарплаты и не менее размера 2/3 тарифной ставки (оклада). Со дня возобновления работы пособие по временной нетрудоспособности исчисляется без указанных ограничений.

Если право на пособие по временной нетрудоспособности возникло у работника до дня объявления простоя, пособие исчисляется в общеустановленном порядке

Дебет

Кредит

Содержание хозяйственной операции

69

70

Начислено пособие по временной нетрудоспособности

70

68-4

Удержан подоходный налог с пособия по временной нетрудоспособности

70

51 (50)

Выплачено пособие по временной нетрудоспособности

Случаи назначения пособия

Период назначения пособия

Общеустановленные случаи

Назначается с 30 нед. беременности продолжительностью 126 к.д.

Примечание. В случаях осложненных родов, в т.ч. рождения 2 и более детей, – на 140 к.д.

Постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения

Назначается с 27 нед. беременности на 146 к.д.

Примечание. В случае осложненных родов, в т.ч. рождения 2 и более детей, – на 160 к.д.

В случае родов, наступивших до 30 нед. беременности (до 27 нед. беременности у женщин, постоянно (преимущественно) проживающих и (или) работающих на территории радиоактивного загрязнения)

Назначается на 140 к.д.

Примечание. Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, – на 160 к.д.)

В случае рождения мертвого ребенка

Назначается на 70 к.д.

Лицу, усыновившему (удочерившему) ребенка либо назначенному опекуном ребенка в возрасте до 3 мес.

Назначается на 70 к.д. со дня усыновления или установления опеки

Категории лиц

Место назначения пособия

Работники, лица, работающие по гражданско-правовому договору у юрлиц, ИП, нотариусов, осуществляющих нотариальную деятельность в нотариальном бюро, а также лица, являющиеся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юрлиц и выполняющие функции руководителей этих юрлиц

По каждому месту работы

Лица, уплачивающие взносы в ФСЗН самостоятельно, а также выполняющие работы по гражданско-правовым договорам у физлиц

В территориальных органах ФСЗН по месту постановки на учет в качестве плательщика взносов

ВАЖНО!

Если самостоятельный плательщик взносов одновременно работает по трудовому договору, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, а также по гражданско-правовому договору, пособие назначается территориальными органами ФСЗН по месту постановки на учет в качестве плательщиков и по каждому месту работы.

Лица, получающие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или научно-ориентированное образование в дневной форме получения образования, а также получившие такое образование (в течение 2 месяцев после его получения)

По месту учебы в дневной форме получения образования

ВАЖНО!

Пособие не выплачивается за период, за который выплачена стипендия.

Если учеба совмещается с работой, то пособие назначается по месту учебы и по месту работы.

Лица, проходящие подготовку в клинической ординатуре, резидентуре в очной форме

По месту прохождения подготовки в клинической ординатуре, резидентуре

ВАЖНО!

Пособие не выплачивается за период, за который выплачена стипендия.

Если прохождение подготовки в клинической ординатуре, резидентуре совмещается с работой, то пособие назначается по месту прохождения подготовки в клинической ординатуре, резидентуре и по месту работы.

Лицам, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных либо проходящим профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или осваивающим содержание образовательной программы обучающих курсов по направлению данных органов

В органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания)

ВАЖНО!

Пособие не выплачивается за период, за который выплачена стипендия.

Категории женщин, получающих пособие

Размер пособия

Женщины, работающие по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юрлицах любых организационно-правовых форм, женщины, являющиеся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юрлиц и выполняющие функции руководителей этих юрлиц

100 % среднедневного заработка (дохода), определяемого в установленном порядке. Примечание. За каждый календарный месяц не более 3-кратной величины средней зарплаты работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам

Женщины, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН на соцстрахование в соответствии с законодательством о государственном соцстраховании

100 % среднедневного дохода, определяемого в установленном порядке.

Примечание. Не более суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет ФСЗН за период, за который исчисляется среднедневной доход, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам

Женщины, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности

100 % среднедневного вознаграждения, определяемого в установленном порядке.

Примечание. Не более суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет ФСЗН с вознаграждения, из которого исчисляется пособие, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам

Женщины из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований КГК, органов и подразделений по ЧС

100 % денежного довольствия, сохраняемого в установленном порядке за календарные дни нахождения их в отпуске по беременности и родам.

Примечание. За каждый календарный месяц не более 3-кратной величины средней зарплаты работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам

Женщины, получающие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или научно-ориентированное образование в дневной форме получения образования, а также проходящие подготовку в клинической ординатуре в очной форме

100 % стипендии за каждый календарный месяц периода, установленного ст. 8 Закона № 7-З.

Примечание. Не менее минимального размера пособия по беременности и родам, а женщинам, не получающим стипендии, и женщинам, у которых право на пособие по беременности и родам возникло в течение 2 мес. после получения образования, – в минимальном размере пособия по беременности и родам

Женщины, зарегистрированные в органах по труду, занятости и соцзащите в качестве безработных

100 % пособия по безработице за каждый календарный месяц периода, установленного ст. 8 Закона № 7-З.

Примечание. Не менее минимального размера пособия по беременности и родам^.

Женщины, проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или осваивающие содержание образовательной программы обучающих курсов по направлению органов по труду, занятости и соцзащите

100 % стипендии за каждый календарный месяц периода, установленного ст. 8 Закона № 7-З.

Примечание. Не менее минимального размера пособия по беременности и родам

Категории лиц

Особенности исчисления

Лица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН на соцстрахование

Пособие исчисляется из размера среднедневного дохода за календарный год, предшествующий году, в котором возникло право на пособие.

Для исчисления пособия принимается сумма дохода, с которой уплачены обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН на соцстрахование. Размер среднедневного дохода определяется путем деления суммы этого дохода на число календарных дней года, доход за который принят для исчисления пособий. При этом в число дней, на которое делится доход, не включаются периоды, когда лица, не являлись плательщиками обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН на соцстрахование.

Пособия исчисляются за календарные дни в размерах, установленных в п. 16–19 Положения № 569.

Размер пособия по беременности и родам не должен превышать суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет ФСЗН за период, за который определяется среднедневной доход. При этом если исчисленный размер пособия по беременности и родам менее минимального размера, установленного в ч. 4, 5 п. 16 Положения № 569, то пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере

Лица, выполняющие работы по гражданско-правовому договору

Пособие исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН, выплаченного по этому договору до возникновения права на пособие. Если до возникновения права на пособие вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по такому договору, выплаченного после возникновения права на пособие.

Размер среднедневного вознаграждения для исчисления пособия определяется путем деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение.

Согласно п. 5 Положения № 569 пособие выплачивается за счет средств ФСЗН.

Пунктом 31 Положения № 569 установлено, что работникам, а также лицам, работающим по гражданско-правовым договорам у юрлиц, ИП, нотариусов, осуществляющих нотариальную деятельность в нотариальном бюро, пособие назначается по каждому месту работы.

Пособия исчисляются за календарные дни в размерах, установленных в п. 16–19 Положения № 569.

Размер пособия по беременности и родам не должен превышать суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет ФСЗН с вознаграждения, из которого исчислялось пособие. При этом если исчисленный размер пособия по беременности и родам менее минимального размера, установленного в ч. 4, 5 п. 16 Положения № 569, пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере

Дебет

Кредит

Содержание хозяйственной операции

69

70

Начислено пособие по беременности и родам

70

51 (50)

Выплачено пособие по беременности и родам

Дебет

Кредит

Содержание хозяйственной операции

69

70

Начислена доплата к пособию по беременности и родам

70

51 (50)

Выплачена доплата к пособию по беременности и родам

Оформление лицевой стороны листка нетрудоспособности (заполняется организацией здравоохранения)

Позиция «Наименование организации здравоохранения, выдавшей листок нетрудоспособности»

Заполняется от руки, или с применением печатного устройства, или посредством штампа-клише организации здравоохранения. Возможно также сочетание перечисленных способов.

Примечание. Если листок нетрудоспособности (справка) выдается в структурном подразделении организации здравоохранения, территориально удаленном от основной организации здравоохранения, в указанной позиции дополнительно указываются наименование и адрес данного структурного подразделения

Позиция «Основной/дополнительный»

При выдаче основного листка нетрудоспособности в ячейке «основной» указывается цифра 1.

При выдаче дополнительного(ых) листка(ов) нетрудоспособности в ячейке «дополнительный» указывается цифра 2 (3 и т.д.).

Листок нетрудоспособности (справка), выданный для представления по основному месту работы, считается основным, остальные – дополнительными

Позиция «первичный/продолжение/дубликат»

При выдаче первичного листка нетрудоспособности в ячейке «первичный» указывается цифра 1.

При выдаче продолжения первичного листка нетрудоспособности в ячейке «продолжение» указывается цифра 0.  

При выдаче дубликата листка нетрудоспособности в ячейке «дубликат» дополнительно указывается цифра 2

Позиция «дата выдачи»

Указываются число, месяц, год даты выдачи листка нетрудоспособности (первая пара цифр – число, вторая – месяц, третья – год)

Позиция «дата начала случая ВН»

Указываются число, месяц, год даты начала случая временной нетрудоспособности (первая пара цифр – число, вторая – месяц, третья – год)

Позиция «Фамилия, собственное имя, отчество»

Заполняется без сокращений в соответствии с данными документа, удостоверяющего личность пациента (лица, осуществляющего уход за больным членом семьи)

Позиция «Дата рождения (число, месяц, год)»

Указываются число, месяц, год рождения временно нетрудоспособного лица (первая пара цифр – число, вторая – месяц, третья – год)

Позиция «Режим»

Указываются цифры, соответствующие виду режима, предписанного пациенту, в соответствии с подп. 50.14 п. 50 Инструкции № 1/1

Позиция «Предварительный диагноз по МКБ»

Указывается код заболевания в соответствии с международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем, десятого пересмотра, принятой в 1989 году 43-й сессией Всемирной ассамблеи здравоохранения

Позиция «Заключительный диагноз по МКБ» 

Указывается код заболевания в соответствии с МКБ

Примечание. Кодирование диагнозов осуществляется трех-четырехзначным кодом в соответствии с рубриками МКБ. При этом используется алфавитно-цифровая система кодирования рубрик

Позиция «Код причины ВН по ф. 4 госстатотчетности»

Заполняется при окончании случая временной нетрудоспособности пациента, если:

● пациент выписан к труду;

● у женщины наступил случай беременности и родов;

● пациенту установлена инвалидность первично при направлении в МРЭК;

● при переосвидетельствовании инвалида в периоде временной нетрудоспособности, связанной с причиной инвалидности, ему установлена более высокая группа инвалидности либо по результатам освидетельствования в МРЭК он признан нетрудоспособным;

● наступила смерть пациента

Позиция «Вид ВН»

Указываются цифры в соответствии с подп. 50.7 п. 50 Инструкции № 1/1

Позиция «особые отметки»

Вносится информация в соответствии с подп. 50.15 п. 50 Инструкции № 1/1:

● лечащим врачом;

● лечащим врачом с заверением его подписью и личной печатью;

● председателем ВКК;

● председателем МРЭК;

● заведующим отделением, руководителем (заместителем руководителя) организации здравоохранения, председателем ВКК, заверяющим подпись медицинского работника, не имеющего личной печати;

● организацией здравоохранения, проводившей спелеолечение в стационаре, госучреждением здравоохранения «Витебский областной клинический центр медицинской реабилитации для инвалидов и ветеранов боевых действий на территории других государств» (далее – Центр), санаторно-курортной организацией, центром медицинской или медико-социальной реабилитации;

● руководителем (заместителем руководителя) организации здравоохранения, председателем ВКК, лицом, определенным приказом руководителя организации здравоохранения, с заверением его подписью и личной печатью

Позиция «ВКК»

Заполняется в случаях осуществления планово-контрольных заседаний ВКК при решении вопроса о продлении временной нетрудоспособности в сроках, установленных Инструкцией о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утв. постановлением Минздрава от 24.12.2014 № 104

Позиция «Освобождение от работы (службы, учебы)»

Указывается информация в соответствии с подп. 50.17 п. 50 Инструкции № 1/1

Позиция «МРЭК» 

Заполняется в случае проведения МРЭК. Указывается информация в соответствии с подп. 50.18 п. 50 Инструкции № 1/1

Позиция «Заключение о трудоспособности»

Заполняется лечащим врачом в последний день освобождения пациента (лица, осуществляющего уход) от работы (службы, учебы) или в случае окончания бланка листка нетрудоспособности (справки), если иное не установлено Инструкцией № 1/1

Позиция «Приступить к работе (службе, учебе) с»

Указывается дата, с которой пациент признан трудоспособным (первая пара цифр – число, вторая – месяц, третья – год).

Примечание. В случае признания пациента временно нетрудоспособным, нетрудоспособным с установлением инвалидности, а также в случае его смерти данная позиция не заполняется 

Позиция «фамилия, подпись, личная печать лечащего врача (помощника врача, фельдшера)»

Указываются фамилия, подпись, печать лечащего врача (помощника врача, фельдшера), закрывшего листок нетрудоспособности

Позиция «Печать организации»

Проставляется оттиск печати «Для листков нетрудоспособности и справок» организации здравоохранения, закрывшей листок нетрудоспособности

Внесение исправлений

Внесение исправлений оговаривается на левом поле листка нетрудоспособности (на одном бланке допускается не более 2 исправлений), каждое из которых заверяется подписью, печатью лечащего врача и печатью организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок».

Записи, внесенные в листок нетрудоспособности (справку) ошибочно, не требующие исправления, зачеркиваются одной чертой. При этом на левом поле листка нетрудоспособности (справки) производится запись «Зачеркнутое не читать», ставится подпись, печать лечащего врача и печать организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок»

Для удостоверения записей в листке нетрудоспособности (справке) используются оттиски следующих печатей:

1) личной печати.

Оттиск личной печати врача ставится в позициях:

● «Освобождение от работы (службы, учебы)» – врачом, врачом-руководителем в соответствующих графах при выдаче и (или) продлении листка нетрудоспособности (каждым врачом однократно);

● «фамилия, подпись, личная печать лечащего врача (помощника врача, фельдшера)» – врачом при закрытии листка нетрудоспособности;

● «особые отметки» – в случаях, указанных в подп. 50.15.3 п. 50 Инструкции № 1/1;

● на поле, в котором производилось заверение исправления (количество оттисков должно соответствовать числу исправлений).

При отсутствии у лечащего врача (фельдшера, помощника врача) личной печати подпись каждого медицинского работника, не имеющего личной печати, заверяется однократно в соответствии с подп. 50.15.5 п. 50 Инструкции № 1/1;

2) печати организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок».

Оттиск печати организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок» ставится в позициях:

● «Печать организации» в левом нижнем углу листка нетрудоспособности (ставится при закрытии листка нетрудоспособности в случае выдачи продолжения листка нетрудоспособности или окончания случая временной нетрудоспособности);

● на поле, в котором производилось заверение исправления (количество оттисков должно соответствовать числу исправлений).

Использование при оформлении листков нетрудоспособности печатей, в тексте которых отсутствует словосочетание «Для листков нетрудоспособности», является недопустимым;

3) печати МРЭК.

Оттиск печати МРЭК ставится в позициях:

● «Печать МРЭК» – в правом нижнем углу листка нетрудоспособности (ставится после завершения медико-социальной экспертизы пациента в МРЭК);

● «особые отметки» (заверение записи о нарушении пациентом режима при его несвоевременной явке в МРЭК).

Оттиск печати МРЭК ставится также на поле, в котором производилось заверение исправления МРЭК (количество оттисков должно соответствовать числу исправлений);

4) печатей организации здравоохранения, проводившей спелеолечение в стационаре, Центра, санаторно-курортной организации, центра медицинской или медико-социальной реабилитации для заверения периода фактического пребывания пациентов (лиц, осуществлявших уход) в указанных организациях

Оформление оборотной стороны листка нетрудоспособности (заполняется плательщиком)

Позиции «Структурное подразделение организации»

Заполняются руководителем структурного подразделения, в котором работает получатель пособия, либо другим лицом, назначенным плательщиком

Позиция «Должность временно нетрудоспособного»

Позиция «Табельный номер»

Позиция «Подпись руководителя структурного подразделения»

Позиция «Даты обращения за пособием и назначения пособия»

Указываются даты представления работником листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в соответствии с Инструкцией № 1/1, и назначения пособия плательщиком на основании листка нетрудоспособности

Позиция «особые отметки»

Указываются льготы работника или обстоятельства, влияющие на порядок исчисления пособия в соответствии с п. 55 Инструкции № 1/1

Позиция «подпись ответственного лица»

Ставится подпись ответственного лица, назначенного плательщиком.

Подпись ставится независимо от внесения отметок в позицию «особые отметки»

Позиция «решение комиссии о назначении пособия, № протокола, дата»

Позиция заполняется, если решение принимается в соответствии с п. 32 Положения № 569 комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности плательщика. Вносится запись – «назначить (отказать в назначении) пособие(я)», указывается номер протокола и дата заседания комиссии плательщика

Позиция «Справка о заработной плате»

Заполняется работником бухгалтерии. Отражается информация об исчислении работнику пособия.

В строке «сумма к выплате прописью» указывается прописью сумма пособия, которая должна быть выплачена работнику

Позиция «Начислено пособие»

Позиция «Подпись главного (старшего) бухгалтера»

Проставляется подпись главного (старшего) бухгалтера, заверяющая сведения, содержащиеся в позициях

Позиция «Включено в платежную ведомость ___________ месяц»

Указывается название месяца, в платежную ведомость за который включена сумма пособия