В организации действуют 2 тарифные ставки 1-го разряда. С ноября 2007 г. по сентябрь 2008 г. для работников производственных подразделений — 200 000 руб., для служащих аппарата управления — 180 000 руб. В октябре 2008 г. на предприятии были повышены тарифные ставки и составили для работников производственных подразделений — 215 000 руб., для служащих аппарата управления — 190 000 руб.

Работник организации работал техником в производственном подразделении, с 15 июля 2008 г. его перевели на должность экономиста 2-й категории в плановый отдел.

В ноябре 2008 г. работник идет в отпуск. Для исчисления ему среднего заработка за время отпуска принимается период с ноября 2007 г. по октябрь 2008 г.

В течение указанных 12 месяцев работник работал на различных должностях. Как в данном случае правильно рассчитать поправочные коэффициенты?