Как правильно определяется норма рабочего времени для работника с суммированным учетом рабочего времени, который не полностью работал в течение учетного периода? Учетный период — квартал. Например, в IV квартале 2008 г. работник находился в трудовом отпуске с 20 октября по 13 ноября включительно.

 

Прежде всего, определяется количество рабочих дней для данного работника. Для пятидневной рабочей недели при полной норме продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю (ст. 112 Трудового кодекса Республики Беларусь) норма рабочего времени для данного работника рассчитывается исходя из 13 рабочих дней в октябре 2008 г., 11 рабочих дней в ноябре и 22 рабочих дней в декабре. Средняя продолжительность рабочего дня при пятидневной рабочей неделе принимается равной 8 ч: 40 ч / 5 рабочих дней. Норма рабочего времени октября 2008 г. для данного работника равна 104 ч, ноября — 88 ч, а декабря — 174 ч, что соответствует величине расчетной нормы рабочего времени для данного месяца. В целом для IV квартала норма рабочего времени этого работника составляет 366 ч, в то время как расчетная норма рабочего времени IV квартала 2008 г. равна 509 ч.