Какова процедура введения суммированного учета рабочего времени на строительных объектах?

В каких случаях желателен вариант применения суммированного учета рабочего времени?

 

При введении и применении суммированного учета рабочего времени следует руководствоваться ст. 126 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Суммированный учет рабочего времени (далее — суммированный учет) применяется в том случае, если работникам установлен такой режим рабочего времени, при котором невозможно обеспечивать соблюдение норм продолжительности рабочего времени в неделю, установленных ст. 112–114 ТК. При суммированном учете эти недельные нормы могут соблюдаться в среднем за учетный период.

Напомним, что режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), рабочие дни, выходные дни, перерыв для отдыха и питания, последовательность чередования сменами (при сменном режиме работы). Если, скажем, рабочим данной строительной организации установлена продолжительность рабочего дня 9 ч, то введение суммированного учета необходимо.