Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 10 мая 2018 г.

Разбираются ошибки, допускаемые нанимателем при издании приказов, и способы их устранения.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Приказы, издаваемые в организациях, подразделяются на три группы:

● приказы по основной деятельности;

● приказы по личному составу;

● приказы по административно-хозяйственным вопросам.

Главное место в указанном списке занимают приказы по основной деятельности, связанные с решением основных задач управления. Работникам кадровых служб в своей деятельности приходится сталкиваться с приказами по личному составу.

Виды приказов по личному составу

С учетом положений п. 93 Инструкции № 4 приказом является правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе единоначалия, для разрешения основных задач, стоящих перед организацией.