Привлечение к дисциплинарной ответственности повторно

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 15 мая 2018 г.

Описываются действия нанимателя в ситуации, когда работник в течение года со дня привлечения к дисциплинарной ответственности совершил новый проступок.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Декрет Президента от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5)

● постановление Пленума Верховного Суда от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» (далее – Постановление Пленума № 2)

Общие положения дисциплинарной ответственности

В соответствии со