Кадровый учет в схемах: отпуск с последующим увольнением
Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 28 апреля 2026 г.
Раскрываются вопросы предоставления работнику трудового отпуска с последующим увольнением (с образцами необходимых документов).
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● ч. 2 ст. 43, ч. 1 ст. 77, ст. 176, ч. 1–3 ст. 178, ст. 179 Трудового кодекса (далее – ТК)
● гл. 2 Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утв. постановлением Минюста от 23.05.2024 № 29 (далее – Инструкция № 29)