Перевод с контракта на трудовой договор на неопределенный срок

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 мая 2018 г.

Рассматривается алгоритм действий нанимателя по заключению трудового договора на неопределенный срок в случае, когда трудовые отношения с работником основывались на условиях заключенного контракта.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Декрет Президента от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29)

● Указ Президента от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (далее – Указ № 180)