Образец срочного трудового договора с временным работником

Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2024 г.

Трудовой договор с временным работником разработан:

● на основании примерной формы трудового договора, утв. постановлением Минтруда от 27.12.1999 № 155;

● с учетом требований нормативных правовых предписаний гл. 23 Трудового кодекса (далее – ТК).

Трудовой договор с временным работником должен содержать те же сведения и условия, что и трудовой договор, заключаемый нанимателем с иными работниками. Вместе с тем согласно ч. 1 ст. 293 ТК помимо условий, предусмотренных ч. 2 ст. 19 ТК, трудовой договор с временным работником должен содержать условие о временном характере работы. Также в трудовом договоре с временным работником в обязательном порядке указывается срок временной работы.

В соответствии с ч. 2 ст. 293 ТК при приеме на работу в качестве временных работников предварительное испытание не устанавливается.