Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2009 г.

Вопрос

Наниматель планирует по причине финансового кризиса, отсутствия прибыли и денежных средств не производить работникам выплату премий. Правомерно ли это?

Необходимо ли уведомлять об этом работников за месяц?