Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2009 г.
Вопрос
Наниматель планирует по причине финансового кризиса, отсутствия прибыли и денежных средств не производить работникам выплату премий. Правомерно ли это?
Необходимо ли уведомлять об этом работников за месяц?